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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略型人力資源管理橫向匹配性的基本要求
答案:
(1)人力資源整合計(jì)劃與組織結(jié)構(gòu)及組織文化的匹配
(2)人力資源各種實(shí)踐活動(dòng)間的匹配
(3)個(gè)體成員之間的匹配
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述我國企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐中存在的主要問題
答案:
(1)績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略相脫節(jié)。
(2)績(jī)效管理體系不夠科學(xué)、規(guī)范
(3)缺乏有效的技校溝通和輔導(dǎo)。...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效薪酬制度的基本特征
答案:
(1)薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
(2)績(jī)效與薪酬之間的相關(guān)性和一致性。
(3)整合各類薪酬計(jì)...
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