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馬爾科夫法是用來預測等時間間隔的時點上各類人員()的方法。
A.需求量
B.供求平衡量
C.內部比例構成
D.分布狀況
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單項選擇題
人力資源規(guī)劃是一種()的規(guī)劃。
A.短期性
B.戰(zhàn)略性
C.靜態(tài)性
D.事務性
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單項選擇題
了解一個人時。被其突出特點所吸引,而忽略了其它特點或其它品質,這種現(xiàn)象稱為()。
A.第一印象
B.知覺對象
C.暈輪效應
D.社會刻板印象
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