A.工作評(píng)價(jià)
B.考核者培訓(xùn)
C.績(jī)效反饋
D.被考核者培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.界定工作本身的要求
B.為績(jī)效考核做準(zhǔn)備
C.確保員工與公司在任職要求上達(dá)成一致
D.促進(jìn)員工改進(jìn)績(jī)效
A.員工招聘
B.工作分析
C.員工考核
D.工作評(píng)價(jià)
A.職業(yè)生涯進(jìn)步
B.多重職業(yè)途徑
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.雙重職業(yè)途徑
A.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理繼任規(guī)劃
B.職業(yè)生涯的動(dòng)態(tài)分析
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
A.工作描述
B.崗位職責(zé)
C.工作目標(biāo)
D.人力資源培訓(xùn)開發(fā)說明書
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
“人管人”模式不包括哪種類型?()