A.薪酬結(jié)構(gòu)中基本薪酬和福利所占的比重較大
B.薪酬結(jié)構(gòu)中基本薪酬所占的比例相對較小
C.薪酬水平一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬
D.薪酬決策的集中度比較高
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A.企業(yè)自身利益
B.科層體系和官僚結(jié)構(gòu)的滿意度
C.企業(yè)員工的滿意度
D.客戶滿意度
A.整個團(tuán)隊(duì)對最終產(chǎn)品負(fù)責(zé)
B.團(tuán)隊(duì)成員能執(zhí)行所有或絕大多數(shù)任務(wù)
C.對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品的檢查由另一個團(tuán)隊(duì)進(jìn)行
D.績效反饋以整個團(tuán)隊(duì)為對象
A.客觀地反映了知覺對象
B.夸大了事實(shí)
C.縮小了事實(shí)
D.歪曲了事實(shí)
A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法
B.變動型工作設(shè)計(jì)方法
C.直覺運(yùn)動型工作設(shè)計(jì)方法
D.激勵型工作設(shè)計(jì)方法
A.保險(xiǎn)人
B.投保人
C.被保險(xiǎn)人
D.管理人
最新試題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個?()
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。