A.對員工的激勵
B.對培訓(xùn)實施看者的激勵
C.對企業(yè)的激勵
D.對部門及主管的激勵
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A.監(jiān)督檢查人員識限于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
B.在執(zhí)行各項規(guī)章制度時。要加大監(jiān)督和檢查的力度
C.培訓(xùn)制度的推行要貫穿于培訓(xùn)體系的各個環(huán)節(jié)之中
D.實際運(yùn)行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題。及時調(diào)整培訓(xùn)制度
A.績效管理程序設(shè)計
B.績效管理制度設(shè)計
C.績效管理方法設(shè)計
D.績效考評標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計
A.適用于管理崗位的員工
B.要規(guī)定完成目標(biāo)的先后順序
C.有時間空間、數(shù)量質(zhì)量的約束
D.采用的指標(biāo)要具體、合理、明確
A.成績記錄法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.直接指標(biāo)法
D.360度考評法
A.排列法
B.分值法
C.分類法
D.評分法
最新試題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
“人管人”模式不包括哪種類型?()
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
任職的新形式有哪些?()
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()