單項選擇題選擇關(guān)鍵評價要素，確定權(quán)重，并賦值，然后對每個崗位進行評價的崗位評價方法是（）
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法
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1.單項選擇題職工通過在本崗位的工作和自治實現(xiàn)對管理的參與，這屬于（）
A.組織參與
B.崗位參與
C.個人參與
D.合理化建議
2.多項選擇題企業(yè)要制定用人標(biāo)準(zhǔn)，即需要加強（）工作，促進企業(yè)勞動組織的科學(xué)化。
A.定編
B.定額
C.定崗
D.定員
E.定薪
3.多項選擇題以下屬于專業(yè)知識和能力的是（）
A.管理知識
B.人際關(guān)系能力
C.觀察能力
D.財務(wù)會計知識
E.記憶能力
4.多項選擇題現(xiàn)代面試以面談問答為主，加入一些輔助形式，具體包括（）
A.答辯式
B.案例分析
C.演講式
D.模擬操作
E.討論式
5.多項選擇題開放式提問的類型包括（）
A.無限開放
B.結(jié)構(gòu)化開放式
C.有限開放式
D.非結(jié)構(gòu)化開放式
E.綜合開放式
最新試題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題