多項(xiàng)選擇題下列屬于激勵(lì)的工作方法的是（）。

A、工作行為
B、關(guān)系行為
C、高工作行為與低關(guān)系行為
D、低工作行為與高關(guān)系行為


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1.多項(xiàng)選擇題以下符合人員招聘的基本原則的有（）。

A、誠實(shí)信用原則
B、競(jìng)爭(zhēng)原則
C、量才原則
D、能力優(yōu)先原則

2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的職能主要有（）。

A、宣傳發(fā)展
B、招收、錄用
C、評(píng)價(jià)、調(diào)整
D、保持

3.多項(xiàng)選擇題我國勞務(wù)保障管理主要有（）。

A、社會(huì)保障管理
B、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
C、作業(yè)條件管理
D、勞動(dòng)報(bào)酬管理

4.多項(xiàng)選擇題確定材料消耗定額的方法有（）。

A、試驗(yàn)法
B、計(jì)算法
C、統(tǒng)計(jì)法
D、測(cè)定法

5.多項(xiàng)選擇題建筑企業(yè)技術(shù)管理的基本工作包括（）。

A、施工的技術(shù)準(zhǔn)備工作
B、技術(shù)開發(fā)與更新
C、建立技術(shù)原始記錄
D、施工過程的技術(shù)工作