多項選擇題企業(yè)人力資源配置的含義有（）。

A、結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
B、組織的優(yōu)化
C、總量投入的優(yōu)化
D、生產(chǎn)要素的優(yōu)化


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1.多項選擇題下列屬于激勵的工作方法的是（）。

A、工作行為
B、關(guān)系行為
C、高工作行為與低關(guān)系行為
D、低工作行為與高關(guān)系行為

2.多項選擇題以下符合人員招聘的基本原則的有（）。

A、誠實信用原則
B、競爭原則
C、量才原則
D、能力優(yōu)先原則

3.多項選擇題人力資源管理的職能主要有（）。

A、宣傳發(fā)展
B、招收、錄用
C、評價、調(diào)整
D、保持

4.多項選擇題我國勞務(wù)保障管理主要有（）。

A、社會保障管理
B、勞動安全衛(wèi)生管理
C、作業(yè)條件管理
D、勞動報酬管理

5.多項選擇題確定材料消耗定額的方法有（）。

A、試驗法
B、計算法
C、統(tǒng)計法
D、測定法