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問答題簡述績效管理總流程設(shè)計的五個階段。

1.單項選擇題現(xiàn)代獎勵制度以（）為核心內(nèi)容

A.物質(zhì)獎勵和精神獎勵的有機(jī)結(jié)合
B.物質(zhì)獎勵
C.精神獎勵
D.公平公正

2.問答題簡述對績效管理系統(tǒng)的不同認(rèn)識。

（一）國內(nèi)1、目標(biāo)設(shè)計。2、過程指導(dǎo)。3、考核反饋。4、激勵發(fā)展。
（二）國外1、指導(dǎo)。2、激勵。3、控制。4、獎勵。

3.單項選擇題公共人力資源管理制度是由（）所決定的關(guān)于公共人力資源管理的規(guī)則與規(guī)范體系

A.歷史狀況
B.國家性質(zhì)
C.經(jīng)濟(jì)條件
D.發(fā)展階段

4.單項選擇題國家公務(wù)員的控告是指國家機(jī)關(guān)工作人員對國家機(jī)關(guān)或其領(lǐng)導(dǎo)人員（）行為予以揭露，以求依法進(jìn)行處理的行為

A.違法亂紀(jì)
B.腐敗
C.以權(quán)謀私
D.侵害自身合法權(quán)益

5.問答題簡述培訓(xùn)體系的特點。