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凡員工在12個月內(nèi)連續(xù)2次(含)以上考核下崗或在合同期內(nèi)(超過五年的按五年考核)累計3次考核下崗,企業(yè)按規(guī)定與其解除勞動合同。()
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客運合同中的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容最終是由承運人和旅客承擔(dān)。()
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