薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）

直線制適用的企業(yè)類(lèi)型有哪些特征？（）

通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）