判斷題錄用比小,說明招聘的人員素質(zhì)高。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題若干位求職者在一個(gè)或幾個(gè)公司代表面前同時(shí)接受面試的方法是()。
A、一對(duì)一面試
B、順序面試
C、小組面試
D、會(huì)議型面試
E、計(jì)算機(jī)面試
2.單項(xiàng)選擇題按()分類,可將考評(píng)分為德、智、能、績等。
A、手段
B、內(nèi)容
C、評(píng)價(jià)主體
D、時(shí)間
3.多項(xiàng)選擇題招聘間接成本包括()。
A、招聘費(fèi)用
B、提升費(fèi)用
C、安置費(fèi)用
D、損失費(fèi)用
E、流動(dòng)費(fèi)用
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部考評(píng)者主要有()。
A、直接上級(jí)
B、直接下級(jí)
C、考評(píng)委員會(huì)
D、專家
E、客戶
5.多項(xiàng)選擇題績效標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)是()。
A、定量性
B、完整性
C、協(xié)調(diào)性
D、比例性
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
題型:問答題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題