“人管人”模式不包括哪種類型？（）

公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項(xiàng)？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）