判斷題

招聘總成本效用是應聘人數(shù)除招聘總成本。

答案：錯誤

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企業(yè)人員配置的根本目的是為員工找到和創(chuàng)造其發(fā)揮作用的條件。

答案：正確

效果基礎型考評著眼于“干什么”，重點在行為與活動。

答案：錯誤