單項選擇題下列哪個不屬于企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略性功能()
A.制定人力資源規(guī)劃
B.制定報酬計劃和實施策略等
C.審核安全事故報告
D.跟蹤不斷變動的法律與規(guī)則
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1.單項選擇題()是構(gòu)成社會經(jīng)濟運行與發(fā)展的根本前提
A.物質(zhì)資源
B.資本資源
C.信息資源
D.人力資源
2.單項選擇題()是部門中的首要因素
A.領導
B.技術
C.人
D.利潤
3.單項選擇題下列哪種方法不屬于對應聘者能力特征的診斷()
A.普通能力傾向測試
B.心理運動機能測試
C.特殊職業(yè)能力傾向測試
D.個性品質(zhì)測試
4.單項選擇題下列哪個不屬于企業(yè)人力資源管理的經(jīng)營性功能()
A.招聘或選拔人員
B.獲取人力資源
C.經(jīng)辦員工流動
D.實施員工薪資福利計劃方案
5.單項選擇題內(nèi)部招聘的缺點不包括()
A.降低標準
B.簡化招聘程序
C.可能招致員工的抵制心理
D.近親繁殖
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在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
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在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及()
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完成工作任務所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
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