A.工作崗位分享制
B.四、一工作制
C.縮短法定工作時(shí)間制
D.強(qiáng)制正態(tài)分布競(jìng)崗制
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A.單純傭金制
B.比例傭金制
C.混合傭金制
D.超額傭金制
A.等比式調(diào)整
B.等差式調(diào)整
C.等額式調(diào)整
D.等量式調(diào)整
A.工作輪換
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.自治小組
A.物質(zhì)性需要
B.社會(huì)―感情性需要
C.過(guò)程導(dǎo)向的內(nèi)在性需要
D.結(jié)果導(dǎo)向的內(nèi)在性需要
A.排序法
B.考核
C.關(guān)鍵事件法清單法
D.直接指標(biāo)法
E.訪談法
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書及其內(nèi)容。
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
事業(yè)單位的特征有哪些?()