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員工培訓(xùn)的對(duì)象是在職人員,其性質(zhì)屬于繼續(xù)教育的范疇,員工培訓(xùn)具有鮮明的特征:廣泛性、層次性、協(xié)調(diào)性、實(shí)用性、實(shí)踐性等。()是員工的培訓(xùn)投資應(yīng)產(chǎn)生的一定回報(bào)。
A.廣泛性
B.層次性
C.協(xié)調(diào)性
D.實(shí)用性
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單項(xiàng)選擇題
除了針對(duì)性和可信性兩個(gè)特點(diǎn)外,以下()是情景模擬測(cè)試的特點(diǎn)。
A、直接性
B、可行性
C、階段性
D、考核性
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單項(xiàng)選擇題
員工招聘就是企業(yè)采取一些科學(xué)的方法尋找、吸引應(yīng)聘者,并從中選出企業(yè)需要的人員予以錄用的過(guò)程。包括征召、()和錄用三個(gè)階段。
A、甄別
B、篩選
C、招募
D、吸引
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