單項選擇題以下哪一項不是培訓的特點()
A.廣泛性
B.層次性
C.實用性
D.短期性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題任何培訓都是為了提供員工在()三個方面的學習與進步。
A.知識,技能,態(tài)度
B.知識,才能,智力
C.知識,興趣,技能
D.知識,態(tài)度,智力
2.單項選擇題企業(yè)進行培訓的初衷和根本原因是()
A.促進員工的全面發(fā)展
B.改善員工的工作業(yè)績并提升企業(yè)的集體績效
C.提升企業(yè)的知名度
D.在競爭中獲得主動權
3.單項選擇題下列哪一項不是非結構化面試主要考察的方面()
A.服務意識
B.人際交往能力
C.進取心
D.智力
4.單項選擇題下列哪一項是內部招聘的優(yōu)點()
A.人品多種多樣,給公司帶來新鮮血液。
B.人才現(xiàn)成,節(jié)省培訓投資。
C.體現(xiàn)以人為本的原則,激勵員工的進取心。
D.來源廣,余地大,利于找到一流人才。
5.單項選擇題收集信息的方法多種多樣,如果分析的目的是編寫工作說明書和決定人員的任用,一般采取()方法向員工了解工作的內容及其職責。
A.觀察法
B.訪問法
C.問卷法
D.工作日志分析法
最新試題
請簡述工作說明書及其內容。
題型:問答題
在開始培訓之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題