A.機(jī)會(huì)均等
B.任人為賢
C.合理安排
D.人崗匹配
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A.總體規(guī)劃
B.人員補(bǔ)充計(jì)劃
C.人員管理計(jì)劃
D.薪酬管理計(jì)劃
A.泰羅
B.馬克思
C.麥克爾波特
D.馬斯洛
A.自我學(xué)習(xí)
B.職業(yè)開發(fā)
C.創(chuàng)新思維
D.都是
A.廣泛性
B.層次性
C.實(shí)用性
D.短期性
A.知識(shí)，技能，態(tài)度
B.知識(shí)，才能，智力
C.知識(shí)，興趣，技能
D.知識(shí)，態(tài)度，智力
最新試題
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。