下列屬于工資總額的組成部分的有（）

社會(huì)保險(xiǎn)的原則包括（）

法律規(guī)定對不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有（）

簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）

用人單位裁員后，多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系（）

勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）