單項選擇題變革的根本目的是（）
A.使管理者適應環(huán)境
B.使組織內(nèi)部條件與外部環(huán)境協(xié)調(diào)、和諧
C.使組織文化與人員配備相適應
D.打破原有的平衡系統(tǒng)
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1.單項選擇題法約爾指出，不管領導處于哪個級別，他只能直接指揮極少的部下，一般應少于（）
A.3人
B.4人
C.5人
D.6人
2.單項選擇題最早研究管理幅度的西方管理學者是（）
A.泰羅
B.盧桑斯
C.法約爾
D.巴納德
3.單項選擇題“我的下級的下級不是我的下級”體現(xiàn)的是（）
A.統(tǒng)一指揮原則
B.責權(quán)一致原則
C.分工協(xié)作原則
D.精干高效原則
4.單項選擇題護理部管理的直接對象是（）
A.患者
B.護士長
C.護理人員
D.醫(yī)生
5.單項選擇題護理部在醫(yī)院中發(fā)揮的作用不包括（）
A.護理部的管理工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分
B.指導社區(qū)康復及計劃生育
C.在完成醫(yī)療護理任務中起著決定性作用
D.協(xié)助醫(yī)院的教學、科研、預防保健工作
最新試題
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標？（）
題型：多項選擇題
護理人才包括哪三種類型？（）
題型：多項選擇題
尚未得到社會公認，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
題型：單項選擇題
關于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是（）
題型：單項選擇題
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進行劃分，團隊的常見類型有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑？（）
題型：單項選擇題
護理安全管理中，對護理差錯的處理原則是（）。
題型：單項選擇題
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式？（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學教育是一個終身學習的過程，以上觀點符合護理人才成才的哪項特點？（）
題型：單項選擇題
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機制，符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢？（）
題型：單項選擇題