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【論述題】試述能力測驗的應用。(能力測驗在人力資源管理中的應用需要重點注意哪些問題?)
答案:
能力測驗是廣泛應用于人力資源管理的一種工具。在人員素質(zhì)測評中使用能力測驗時。
需要注意以下三個問題:
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【簡答題】簡述創(chuàng)造力傾向測試。
答案:
創(chuàng)造力是指在解決問題的過程中,個人發(fā)散型思維的流暢程度、變通程度和獨創(chuàng)程度,是個人具備的推陳出新的能力,是個人的一種思維...
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名詞解釋
特殊能力測試
答案:
特殊能力測試,全程特殊能力傾向策,是指那些獨特于某項職業(yè)或職業(yè)群的能力測試。
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