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多項選擇題

招聘成功的因素有（）

A.外部影響
B.企事業(yè)的要求
C.職務的要求
D.應聘者個人的資格
E.應聘者個人的偏好

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多項選擇題

人員分析的目的是分析人員配匹的合理性，需要分析的問題有（）

A.誰做？
B.為何由此人做？
C.可否讓其他人做？
D.應當由誰來做？
E.應當在何處做？

單項選擇題

在性質上，人力資本反映的是（）

A.存量問題
B.流量與存量問題
C.計劃問題
D.價值問題

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