你可能感興趣的試題

人力資源規(guī)劃可以分為三個(gè)階段，其中第一階段“信息收集與處理階段”主要包括的工作是（）。

A.進(jìn)行現(xiàn)有的人力資源盤點(diǎn)，計(jì)算供需缺口。
B.進(jìn)行人力資源需求分析、現(xiàn)有人力資源盤點(diǎn)、人力資源供給分析等工作
C.對(duì)組織在人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上存在的不平衡進(jìn)行比較，計(jì)算出人力資源凈需求。
D.根據(jù)所確定的人力資源凈需求的情況，制定各種相關(guān)的具體人力資源規(guī)劃政策。

單項(xiàng)選擇題

（）是指人都需要發(fā)揮自己的潛力，發(fā)現(xiàn)自己的才能，只要人的潛能充分發(fā)揮出來(lái)，人才會(huì)感到最大的滿足。

A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人

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人力資源規(guī)劃可以分為三個(gè)階段，其中第一階段“信息收集與處理階段”主要包括的工作是（）。

（）是指人都需要發(fā)揮自己的潛力，發(fā)現(xiàn)自己的才能，只要人的潛能充分發(fā)揮出來(lái)，人才會(huì)感到最大的滿足。

人力資源規(guī)劃可以分為三個(gè)階段，其中第一階段“信息收集與處理階段”主要包括的工作是（）。

（）是指人都需要發(fā)揮自己的潛力，發(fā)現(xiàn)自己的才能，只要人的潛能充分發(fā)揮出來(lái)，人才會(huì)感到最大的滿足。