單項選擇題“能夠滿足他人的需要，使自己適應(yīng)他人的興趣和要求”是著名的心理學(xué)家麥克里蘭提出的一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的（）能力。
A.成就和行為
B.管理才能
C.服務(wù)意識
D.認(rèn)知能力
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1.單項選擇題形成團體的直接動機是（）
A.團體活動團體目標(biāo)的吸引力
B.滿足人際需要
C.成就感
D.自我價值實現(xiàn)
2.單項選擇題“大五”人格模型中有同情心的、善良的、親切的/冷漠的、好爭吵的、殘酷的所指因素是（）
A.外向性
B.和悅性
C.公正性
D.情緒性
3.單項選擇題根據(jù)中國“大七”人格理論，自信、淡泊對應(yīng)的是（）因素。
A.智慧
B.善良
C.行事風(fēng)格
D.處世態(tài)度
4.問答題簡述人力資源的性質(zhì)。
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題