單項選擇題診斷性素質(zhì)測評的特點是()
A、測評結(jié)果公開
B、測評結(jié)果不公開
C、測評內(nèi)容具有特定性
D、測評內(nèi)容具有表面特性
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1.單項選擇題屬于認知測驗的心理測驗方法是()
A、智力測驗
B、價格測驗
C、結(jié)構(gòu)化面試
D、無領(lǐng)導(dǎo)小組
2.單項選擇題強調(diào)人員錄用必須按照崗位特性、根據(jù)工作的需要來進行。這一原則稱為()
A、因事?lián)袢?br />
B、平等競爭
C、因人任職
D、重工作能力
3.單項選擇題組織現(xiàn)有員工數(shù)量與組織需求數(shù)量相比較所得的差額是()
A、招募對象
B、招募周期
C、招募標準
D、招募人數(shù)
4.單項選擇題在招聘過程中,承擔(dān)招聘計劃制定職責(zé)的部門是()
A、用人部門
B、政府部門
C、勞動力市場
D人力資源部門
5.單項選擇題工作人員直接從工作過程獲得工作分析資料的方法是()
A、日志法
B、問卷法
C、參與法
D、面談法
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下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題