單項選擇題老李是南方中學(xué)的特級數(shù)學(xué)教師，他擔任高二年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，也是該校數(shù)學(xué)教研室主任。老李的行政職務(wù)是（）
A.數(shù)學(xué)教師
B.教師
C.教研室主任
D.特級教師
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1.單項選擇題柳青是某公司倉儲管理員，過去僅負責單一的存貨保管，現(xiàn)在還參與采購計劃的制定、庫存的控制等工作。這種工作設(shè)計技術(shù)是（）
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴大化
D.工作精簡
2.單項選擇題企業(yè)研究報告證明，實施工作擴大化不僅提高了工作質(zhì)量，還提高了員工的（）
A.薪酬
B.福利
C.工作責任
D.工作滿意度
3.單項選擇題強調(diào)團隊合作、相互信任、共同目標的樹立、對組織的承諾與認同等觀念，這屬于人力資源管理的（）
A.工業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活模式
5.名詞解釋勞動福利
最新試題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題