A.特殊稱謂
B.職位稱謂
C.通用稱謂
D.社會(huì)稱謂
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.下級(jí)評(píng)估
B.上級(jí)評(píng)估
C.自我評(píng)估
D.同事評(píng)估
A.績(jī)效綜合
B.績(jī)效分解
C.績(jī)效提升
D.績(jī)效評(píng)估
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.行為描述面試
D.情境面試
A.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.員工自薦
A.全國(guó)性報(bào)紙
B.地方性報(bào)紙
C.專業(yè)性雜志
D.綜合性雜志
最新試題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()