A.當(dāng)月工資
B.一次性離職金
C.當(dāng)月獎(jiǎng)金
D.前兩月欠發(fā)工資
E.安置費(fèi)
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A.強(qiáng)制性福利
B.自愿性福利
C.勞動(dòng)條件福利
D.生活條件福利
E.人際關(guān)系福利
A.在執(zhí)行工作時(shí)需要得到多大程度的指導(dǎo)
B.在執(zhí)行工作時(shí)需要運(yùn)用的推理和判斷能力應(yīng)達(dá)到什么程度
C.完成工作所需要具備的數(shù)學(xué)能力有多高
D.執(zhí)行工作時(shí)所要求的口頭及語言表達(dá)如何
E.執(zhí)行工作時(shí)所要求的時(shí)間
A.錄用成本
B.招聘成本
C.重置成本
D.調(diào)劑成本
A.補(bǔ)償成本
B.低效成本
C.空職成本
D.安置成本
A.使用成本
B.保障成本
C.離職成本
D.開發(fā)成本
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
任職的新形式有哪些？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。