A.人員的獎(jiǎng)懲應(yīng)根據(jù)其工作的優(yōu)劣來確定
B.不得將自己的職位私自轉(zhuǎn)讓或指定他人非法繼承
C.行政人員不擁有任何獲取其職位的手段并且不能濫用其職權(quán)
D.行政人員在行使職務(wù)時(shí)受到嚴(yán)格而系統(tǒng)的紀(jì)律約束和控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.合理的分工
B.層級(jí)節(jié)制的權(quán)力體系
C.依照規(guī)程辦事的運(yùn)作機(jī)制
D.形式正規(guī)的決策文書
A.公共行政不是一門“純粹的”科學(xué)
B.公共行政由許多學(xué)科知識(shí)構(gòu)成
C.公共行政不是嚴(yán)格意義上的專業(yè)
D.公共行政不是一個(gè)單一的事物
A.德國
B.中國
C.法國
D.美國
A.能夠獲得最優(yōu)秀的人才
B.設(shè)置協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)專門從事綜合協(xié)調(diào)工作
C.組織成員應(yīng)有一致的責(zé)任及適當(dāng)?shù)臋?quán)力
D.對(duì)組織的管理效率進(jìn)行精確、合理的測量
A.“互惠-重配”結(jié)構(gòu)
B.“市場-企業(yè)”結(jié)構(gòu)
C.“集市-有限市場”結(jié)構(gòu)
D.“個(gè)人-市場”機(jī)構(gòu)
最新試題
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性,黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述()
沃爾多認(rèn)為,在后工業(yè)社會(huì),()將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是()
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過()方法消除。
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
能通過政策分析減小損失的失誤形式是()