A.社會(huì)歷史性
B.超階級(jí)性
C.層次性
D.領(lǐng)域性
E.發(fā)展變化性
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A.權(quán)力觀念
B.市場(chǎng)觀念
C.系統(tǒng)觀念
D.信息觀念
E.效益觀念
A公仆原理
B.民本原理
C統(tǒng)籌原理
D.調(diào)控原理
E.績(jī)效原理
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.黨的基本路線原則
C.實(shí)事求是原則
D.民主集中制原則
E.群眾路線原則
A.樹(shù)立人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點(diǎn)
B.樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)和為社會(huì)服務(wù)的觀點(diǎn)
C.樹(shù)立一切向群眾負(fù)責(zé)的觀點(diǎn)
D.樹(shù)立一切相信群眾的觀點(diǎn)
E.樹(shù)立一切依靠群眾的觀點(diǎn)
A.能級(jí)、能質(zhì)對(duì)應(yīng)
B.論資排輩
C.優(yōu)勢(shì)定位
D.結(jié)構(gòu)優(yōu)化
E.注重實(shí)績(jī)、民主公開(kāi)
最新試題
沒(méi)有義務(wù)的行政，沒(méi)有責(zé)任保障的行政必然造成對(duì)依法行政的否定。
斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表，強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵(lì)過(guò)程的核心，個(gè)體某種行為的形成，要通過(guò)強(qiáng)化才能形成。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級(jí)制。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有機(jī)地配合起來(lái)，以便獲得整體（）。
試論述奧爾德佛的ERG理論。
所有政治主體都可以成為政治責(zé)任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機(jī)構(gòu)通常無(wú)政治責(zé)任。
（）是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進(jìn)行的，因此總是有效的。
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對(duì)哪些資源進(jìn)行分配。