A.企業(yè)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定B.企業(yè)集體合同中對(duì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的約定C.國(guó)家法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定D.行業(yè)組織制定的在該行業(yè)推薦使用的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.非生產(chǎn)性值班人員B.實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的保安C.因工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)需要集中安排工作、休息的人員D.建筑、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的從業(yè)的部分職工
A.應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資的300%支付加班工資B.應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資的200%支付加班工資C.應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者補(bǔ)假D.除節(jié)日與休息日同一天以外,可以不支付加班工資