A.假日飯店
B.雅高
C.希爾頓
D.喜來登
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.激勵
B.培訓(xùn)
C.制定決策
D.溝通
A.生產(chǎn)系統(tǒng)
B.分銷系統(tǒng)
C.促銷系統(tǒng)
D.采購系統(tǒng)
A.總經(jīng)理/執(zhí)行總裁
B.餐飲部經(jīng)理/總監(jiān)
C.客房服務(wù)人員
D.行政總廚
A.公司型飯店聯(lián)號
B.集團(tuán)企業(yè)
C.自愿組織
D.多國組織
A.加快旅游業(yè)發(fā)展步伐
B.加速一國貨幣流通
C.管理經(jīng)驗
D.對當(dāng)?shù)貏趧恿Φ呐嘤?xùn)
最新試題
飯店薪酬設(shè)計的基本依據(jù)和前提是（）。
外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有（）。
為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國聯(lián)號一般愿意提供債務(wù)投資。
業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會經(jīng)常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團(tuán)廣告、促銷及采購項目。
下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。
多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細(xì)分的產(chǎn)業(yè)部門，以及復(fù)雜的分銷鏈?zhǔn)锹糜螛I(yè)的特征。
不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。
幫助實現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務(wù)從供應(yīng)商向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移的一系列營銷或銷售組織是（）。
人員獲取的途徑不包括（）。
飯店聯(lián)號采取的擴(kuò)張戰(zhàn)略包括（）。