團體咨詢通過成員相互作用,增進他們的自我學(xué)習(xí),使大多數(shù)成員在團體過程中學(xué)習(xí)到新的行為和態(tài)度。
在團體咨詢工作中,領(lǐng)導(dǎo)者要從發(fā)展變化的觀點看待團體成員的問題,用發(fā)展變化的觀點把握團體的過程。