是指團(tuán)體成員對(duì)一個(gè)共同問(wèn)題,根據(jù)資料與經(jīng)驗(yàn),互相合作,深入探討的一種方法。
工作階段也稱(chēng)凝聚力階段,其特征是深入探討個(gè)人問(wèn)題和學(xué)習(xí)有效行為,以促進(jìn)理想行為的形成。
一個(gè)人可能承認(rèn)沖突的存在,但卻采取的退縮或壓抑的方式。