單項選擇題

在績效管理中，直線管理者是組織績效管理實施的主體，起著銜接的作用，既要對公司的績效管理體系負(fù)責(zé)，又要對提高（）的績效負(fù)責(zé)。

A、公司高層
B、人力資源部門主管
C、直線管理者
D、下屬員工

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