A、組織者
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、服從者
D、幕后黑手
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你可能感興趣的試題
A、組織者
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、服從者
D、業(yè)務(wù)伙伴
A、懂事會(huì)
B、經(jīng)理
C、員工
D、人力資源部
A.組織的使命和目標(biāo)
B、組織的利潤和收益
C、組織的效率和效能
D、組織的文化和思想
A、基于市場(chǎng)的付薪方式
B、基于能力的付薪方式
C、基于績效的付薪方式
D、基于工作態(tài)度的付薪方式
A、業(yè)績與能力的有效統(tǒng)一
B、建立以績效為基礎(chǔ)的晉升階梯
C、對(duì)招聘進(jìn)行有效的檢測(cè)
D、參考招聘篩選結(jié)果
最新試題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭往往是人才的競(jìng)爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
請(qǐng)簡述工作說明書及其內(nèi)容。
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。