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單項選擇題

某公司高層決策者對人力資源部提出目標(biāo)，要求經(jīng)過努力必須在提供合格的人才，對上這一要求，你認(rèn)為以下哪-種評價最有道理，（）

A.時間不明確，在實際中難以操作
B.關(guān)鍵崗位提法不具體，范圍認(rèn)定困難
C.合格人才的標(biāo)準(zhǔn)不清楚，需詳加說明
D.需綜合考慮以上說法所反映的問題

你可能感興趣的試題

在管理決策中，許多管理人員認(rèn)為只要選取滿意的方案即可，對于這種觀點，你認(rèn)為以下哪種解釋最有說服力，（）

A.現(xiàn)實中不存在所謂的最優(yōu)方案，所以選中的都只是滿意方案
B.現(xiàn)實管理決策中常常山于時間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案
C.由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達(dá)成共識，只有退而求其次
D.刻意追求最優(yōu)方案，常常會由于代價太高而最終得不償失

單項選擇題

你正面臨是否購買某種獎券的決策。你知道每張獎券的售價以及該期共發(fā)行獎券的總數(shù)、獎項和相應(yīng)的獎金額。在這樣的情況下，該決策的類型是什么？加入何種信息以后，該決策將變成—個風(fēng)險性決策（）

A.確定性決策；各類獎項的數(shù)量。
B.風(fēng)險性決策；不需要加其他信息
C.不確定性決策；各類獎項的數(shù)量
D.不確定性決策；可能購買該獎券的人數(shù)

某公司高層決策者對人力資源部提出目標(biāo)，要求經(jīng)過努力必須在提供合格的人才，對上這一要求，你認(rèn)為以下哪-種評價最有道理，（）

你可能感興趣的試題

在管理決策中，許多管理人員認(rèn)為只要選取滿意的方案即可，對于這種觀點，你認(rèn)為以下哪種解釋最有說服力，（）

某公司高層決策者對人力資源部提出目標(biāo)，要求經(jīng)過努力必須在提供合格的人才，對上這一要求，你認(rèn)為以下哪-種評價最有道理，（）

在管理決策中，許多管理人員認(rèn)為只要選取滿意的方案即可，對于這種觀點，你認(rèn)為以下哪種解釋最有說服力，（）