單項(xiàng)選擇題員工擔(dān)任一定職位時(shí),在任期內(nèi)為行使經(jīng)營(yíng)管理職能所消耗的費(fèi)用,體現(xiàn)員工地位的一種象征,也是對(duì)員工成就認(rèn)同的激勵(lì)形式稱之為()
A、職位消費(fèi)激烈
B、榮譽(yù)感激勵(lì)
C、參與激勵(lì)
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題相較于傳統(tǒng)薪酬激勵(lì)制度,不屬于現(xiàn)代薪酬激勵(lì)發(fā)展趨勢(shì)的是()
A、薪酬激勵(lì)長(zhǎng)期化
B、薪酬結(jié)構(gòu)寬帶化
C、激勵(lì)形式多樣化
D、激勵(lì)對(duì)象多元化
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書(shū)會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書(shū)相比較。如果他認(rèn)為相對(duì)了于組織中的其他文字秘書(shū),自己的薪酬是合理的,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書(shū)會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書(shū)相比較,如果他認(rèn)為相對(duì)于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平
4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)措施有很大的風(fēng)險(xiǎn),在制定和實(shí)施激勵(lì)措施時(shí),一定要謹(jǐn)慎。下面哪項(xiàng)原則在進(jìn)行激勵(lì)設(shè)計(jì)時(shí)無(wú)需考慮的()
A、激勵(lì)要因人而異
B、激勵(lì)對(duì)象要全面
C、激勵(lì)要懲罰適度
D、激勵(lì)要公平對(duì)待
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書(shū)會(huì)將自己的薪資與行政助理、會(huì)計(jì)等同一組織中的其他工作的薪資進(jìn)行比較,如果他認(rèn)為相對(duì)于組織中的其他工作,自己的工作獲得了公平的薪酬,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平
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開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
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