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A.領(lǐng)導班子中有多個固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率。
B.對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個直線領(lǐng)導核心。
C.組織中的能人太多必然會造成內(nèi)耗增加從而導致效率下降。
D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點，否則易造成管理混亂

A.增加人們相互溝通的機會，有利于造成一種團隊氛圍。
B.可以消除在小辦公室辦公時各部門之間的相互背后議論，從而減少部門隔閡。
C.這樣無遮無攔，使得管理者可以非常方便地監(jiān)控下屬。
D.大辦公室中員工相互之間做什么都一清二楚，有助于增強自我約束力。