A.使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性 B.使外部環(huán)境更適應(yīng)組織的發(fā)展 C.使組織更具環(huán)境適應(yīng)性 D.使員工更具環(huán)境適應(yīng)性
A.戰(zhàn)略性變革 B.流程性變革 C.結(jié)構(gòu)性變革 D.以人為中心的變革
A.妥協(xié)型,要求沖突雙方各自檢討自己,各做一定的讓步 B.體諒型,忍讓為懷,息事寧人,單方面做出讓步 C.回避型,淡化、掩蓋沖突、不激化雙方矛盾 D.合作型,滿足雙方利益,強(qiáng)調(diào)建設(shè)型和雙贏的處理方法