A.組織價值標準要正確、明晰、科學,具有鮮明特點 B.組織價值觀和組織文化要體現(xiàn)組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向 C.要切實調(diào)查本組織員工的認可程度和接納程度,使之與本組織員工的基本素質(zhì)相和諧 D.選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神,認真聽取員工的各種意見
A.潛層次的精神層 B.表層的制度系統(tǒng) C.信息層 D.顯現(xiàn)層的組織文化載體
A.正式組織與非正式組織之間的沖突 B.個體內(nèi)部的心理沖突 C.委員會成員之間的沖突 D.直線與參謀之間的沖突