問(wèn)答題有人認(rèn)為“非正式組織的溝通往往會(huì)造成不良影響的小道消息,因此應(yīng)該盡量杜絕”對(duì)這種看法你是否同意?請(qǐng)說(shuō)明理由。
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1.問(wèn)答題溝通中信息的傳遞過(guò)程。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述溝通在管理中的重要意義。
3.名詞解釋有效溝通
4.名詞解釋組織間的溝通
5.名詞解釋感情式溝通
6.名詞解釋工具式溝通
10.判斷題信息傳遞是雙方面的,而不是單方面的事情。
最新試題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
題型:判斷題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題