多項選擇題波士頓咨詢公司矩陣的主要用途在于它使人們注意到企業(yè)各類業(yè)務的（）
A.現金流動
B.產品庫存狀況
C.投資特性
D.供給
E.需求
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1.多項選擇題國際企業(yè)轉移定價的具體作用表現為（）
A.避稅
B.提高技術水平
C.逃避管制
D.獲取競爭優(yōu)勢
E.回避外匯風險
2.單項選擇題國際企業(yè)在進行政治風險評估時，把影響企業(yè)未來發(fā)展的重大問題做成問卷，通過幾輪函詢，征求有關專家的意見的預測方法是（）
A.專家咨詢法
C.數量分析法
C.德爾菲法
D.問卷調查法
3.單項選擇題影響行業(yè)內企業(yè)競爭激烈程度的因素是（）
A．賣方集中程度
B．企業(yè)間的實力是否相當
C．買方集中程度
D．替代品的威脅
4.單項選擇題市場營銷戰(zhàn)略、生產戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略等戰(zhàn)略屬于（）
A.公司級戰(zhàn)略
B.事業(yè)級戰(zhàn)略
C.職能級戰(zhàn)略
D.業(yè)務級戰(zhàn)略
5.單項選擇題根據國際生產折衷理論，當企業(yè)同時具有所有權特定優(yōu)勢、內部特定優(yōu)勢和區(qū)位特定優(yōu)勢時，通常該企業(yè)進入國際市場的方式是（）
A.出口
B.合同式資源轉移
C.對外間接投資
D.對外直接投資
最新試題
重商主義學派主張貿易保護政策，即政府干預政策，鼓勵出口，限制進口，以便實現對外貿易的逆差。
題型：判斷題
國際人力資源管理與國內企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
題型：判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項選擇題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有（）
題型：多項選擇題
在產品從生產企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
題型：判斷題
外匯風險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
題型：多項選擇題
跨國指數可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
題型：判斷題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型：判斷題
國際企業(yè)現金管理的目標是在保證資金安全的情況下，提高現金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
題型：判斷題
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型：判斷題