(1)增加社會財富的功能。 (2)社會穩(wěn)定的功能。 (3)社會發(fā)展的功能。
(1)員工自我評估。 (2)組織對員工的評估。 (3)職業(yè)培訓與指導。 (4)制訂員工發(fā)展計劃。