通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）

對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）

在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）