A、人性的假設(shè)
B、管理職能
C、管理決策
D、與其他學(xué)科的融合
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你可能感興趣的試題
A、弄清個(gè)人目標(biāo)與三種聯(lián)系
B、獎(jiǎng)賞要高
C、制訂低工作任務(wù)目標(biāo)
D、維護(hù)組織良好人際關(guān)系
A、甘特
B、泰羅
C、法約爾
D、韋伯
A.決策
B.管理職能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.協(xié)作
A、獲利性
B、容量
C、風(fēng)險(xiǎn)
D、持續(xù)性
A、工具標(biāo)準(zhǔn)化
B、工時(shí)研究
C、職能制
D、管理例外原則
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下面不屬于管理道德類型的是()