A、忽視人性的要求 B、忽視非正式組織的存在 C、過(guò)分強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度 D、專(zhuān)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化
A、部門(mén)設(shè)置上下一致 B、避免部門(mén)職責(zé)交 C、協(xié)調(diào) D、團(tuán)隊(duì)管理
A、學(xué)習(xí) B、記憶 C、習(xí)慣 D、理性分析