A、貧乏型
B、團(tuán)隊(duì)型
C、鄉(xiāng)村俱樂部型
D、參與型
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A、外部環(huán)境發(fā)生巨大變化
B、人性認(rèn)識(shí)發(fā)生變化
C、技術(shù)進(jìn)步
D、競(jìng)爭(zhēng)激烈
A、建立一門嚴(yán)格的科學(xué)
B、科學(xué)地挑選、教育、培訓(xùn)工人
C、管理人員與工人親密合作
D、提高工人待遇
A、上司的命令
B、事實(shí)
C、規(guī)章制度
D、法律
A、前饋控制
B、反饋控制
C、即時(shí)控制
D、直接控制
A、所有權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)分離
B、融資規(guī)模大
C、接班人能持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)
D、決策風(fēng)險(xiǎn)小
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）