請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。

員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）

培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）

對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）

基于職能的崗位設計的第一步是（）。